人流怎么申请产假

申请流产假通常需要遵循以下步骤和提供相应的材料：

填写申请表：

女职工需要填写《女职工休生育假申请表》。

部门核准：

将填写好的申请表提交给所在部门，由主管或经理核准并签字盖章。

人事处审核：

将核准后的申请表提交给人事部门进行审核，并等待同意。

休假：

审核通过后，女职工可以开始休假。

销假手续：

休假结束后，需填写《女职工生育假销假申请表》，并由相关部门核准、签字、盖章，最后由人事处审核同意。

所需材料通常包括：

医院开具的流产证明；

诊断证明；

住院证明（如有）；

体检证明。

根据流产发生的时间，女职工可能享有不同的产假天数：

怀孕不满四个月流产的，产假为15天；

怀孕满四个月流产的，产假为42天。

如果用人单位为员工缴纳了生育保险，女职工在产假期间的工资将由生育保险基金支付，用人单位无需支付工资。

请根据您所在地区的具体规定和公司政策，进行相应的申请程序。