工会委员会是工人阶级的群众组织，它是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。工会委员会的主要职责包括代表工会会员与公司管理层进行谈判、协商，维护工会会员的权益和利益。它通常由工会会员投票选举产生，成员可能包括主席、副主席、秘书等职位。
工会委员会的工作范围可能包括制定工会政策、组织工会活动、处理工会会员的投诉和建议，以及就劳动条件、工资福利、工作环境等问题与公司管理层进行谈判和协商。
工会委员会不属于政府机构，不归具体哪个部门管理，它是职工代表大会的工作机构，并负责职工代表大会的日常工作
工会委员会是工人阶级的群众组织，它是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。工会委员会的主要职责包括代表工会会员与公司管理层进行谈判、协商，维护工会会员的权益和利益。它通常由工会会员投票选举产生，成员可能包括主席、副主席、秘书等职位。工会委员会的工作范围可能包括制定工会
工会主任是 企业、事业单位或行业的工会组织的最高行政领导人。其主要职责包括：执行工会章程：领导工会组织开展工作，确保工会按照既定章程和规定运作。维护会员权益：代表工会会员维护其合法权益，依法与用人单位签订集体合同并监督合同的执行。组织活动：组织会员开展各种活动，包括劳动竞赛、文化娱乐等，以维护会员的
工会存在的主要原因包括：保护工人权益：工会作为劳动者的代言人，能够凝聚员工力量，争取更好的福利待遇，并为员工提供良好的工作环境。维护劳动关系和谐：工会通过参与劳动关系的调整，协调劳资关系，减少劳动争议，促进和谐劳动关系的建立和维护。提高职工素质：工会通过教育和培训，提高职工的政治思想、业务水平、文化
公司建立工会的主要原因包括：有效协调劳资关系：工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，能够代表职工的利益，依法维护职工的合法权益，并通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工的劳动权益。推动企业文化建设：工会通过组织各类文体活动，如文艺晚会、职工大讲堂、职工运动会等，可以丰富员工的业余生
根据提供的信息，关于工会工资的情况如下：总工会平均工资为4418元/月，其中大部分工资收入位于3000-4000元/月区间，少部分位于6000-7000元/月区间。工资收入包括基本工资，可能还会有五险一金等社会保险，但住房公积金情况可能因地
