村委可以选举什么干部

村民委员会的选举工作主要包括选举以下几种干部：

村主任：

村民委员会的主任是村委会领导班子的主要负责人，负责主持村委会的日常工作。

副主任：

副主任协助村主任开展工作，在主任不在时行使主任的职责。

妇女代表：

妇女代表负责维护妇女的合法权益，参与村委会的决策和工作。

会计：

会计负责村委会的财务管理工作，包括编制预算、报销开支等。

此外，根据工作需要，村委会还可以选举其他工作人员，如治保主任、调解主任等。

候选人资格和条件

本村村民：

候选人可以是本村村民，具有选举权和被选举权。

非本村户籍人员：

在本村居住一年以上的非本村户籍人员也可以成为候选人。

思想政治素质好：

拥护党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

道德品行好：

遵纪守法，廉洁自律，办事公道，群众公认度较高。

致富带富能力强：

有一定的经营管理水平，能团结带领群众，推动乡村振兴、创造美好生活。

协调能力强：

关心公共事务，热心为村民服务，有一定动员组织群众能力和治理服务能力。

文化程度：

一般应当具有初中以上文化程度。

身体条件：

具有正常履行职责的身体条件。

其他要求：

如受党纪政务处分，影响提名的，则不能担任村干部。

选举程序

选举准备：

乡镇部门组织协调选举工作，确保选举的合法性和公正性。

候选人报名：

符合条件的村民可以自荐或由他人推荐为候选人。

选民登记：

对全村选民进行登记，确保每个有选举权的村民都参与投票。

投票选举：

通过村民小组之间的投票，选出新的村委会成员，票数多者当选。

结果公示：

选举结果需进行公示，接受村民的监督和举报。

任职培训：

新当选的村委会成员需进行任职培训，提高其工作能力和水平。