从哪里告老师

如果您需要投诉老师，可以选择以下途径：

学校内部部门

教务处：负责教学管理工作，如老师存在教学不认真、随意调课旷课、教学内容错误等教学工作方面的违规问题，可向其投诉。

学生处或德育处：主要负责学生的思想政治教育和日常行为管理，若老师有对学生进行不当言行、歧视、侮辱等行为，可向该部门反映。

纪检监察部门：负责监督学校教职工的纪律作风问题，老师若存在收受财物、利益输送等师德师风问题，可向此部门投诉。

教育行政部门

县级教育局或教育体育局：可通过拨打当地教育局的投诉电话、登录其官网进行网上投诉或写信举报等方式，反映老师的违规行为，如违规补课、体罚学生、学术不端等。

市教育局：如果县级教育局处理不及时或不满意其处理结果，可向市教育局进一步投诉。

省级教育厅及教育部：对于情节严重、影响恶劣的老师违规行为，可向省级教育厅甚至教育部投诉，教育部启用了24小时统一监督举报电话010-66092315、010-66093315，以及统一监督举报邮箱12391@moe.edu.cn。

其他相关部门

12345政府服务热线：可拨打该热线，按提示操作，简要说明教师违规情况及证据。

法律途径

起诉：若需要法律介入，可以向老师所在学校的所在地基层人民法院提起诉讼。若学校是事业单位法人，可向其登记的县级人民政府所在地的基层人民法院起诉；若学校是企业法人，可向其主要办事机构所在地的基层人民法院起诉。

建议

先尝试内部投诉：在投诉前，可以先尝试通过学校内部部门进行反映，因为这种方式相对快速且方便。

保留证据：无论是通过电话、书面还是网络投诉，都应保留好相关证据，如照片、视频、录音、书面材料等，以便在需要时提供。

逐级投诉：如果学校内部处理不满意，可以逐级向上级教育行政部门投诉，直至省级或教育部。

咨询专业律师：如果问题复杂，建议咨询专业律师，获取更专业的法律建议。