岗前带薪培训是指 劳动者在进入企业后，用人单位为了使其能够胜任工作而进行的培训，在培训期间用人单位需要正常支付工资。这种培训可以是技能传递、知识传递、信息传递等，旨在帮助劳动者更好地适应岗位需求。具体来说，带薪培训有以下几种情况：入职培训：针对新入职的员工，企业会提供基本的工资待遇，同时进行必要的岗
岗前带薪培训是指 劳动者在进入企业后，用人单位为了使其能够胜任工作而进行的培训，在培训期间用人单位需要正常支付工资。这种培训可以是技能传递、知识传递、信息传递等，旨在帮助劳动者更好地适应岗位需求。具体来说，带薪培训有以下几种情况：入职培训：针对新入职的员工，企业会提供基本的工资待遇，同时进行必要的岗