企业在使用员工时，可能会倾向于选择新员工而不是老员工，这主要是基于以下几个原因：工作态度问题老员工可能因为长期在同一岗位工作而变得消极，缺乏工作热情和积极性，这会影响整体工作效率和团队氛围。可塑性强新员工通常具有较强的可塑性，他们愿意接受新事物和新技术，并且更容易适应新的工作环境和管理方式。这使得新
新员工入职时，公司通常会送一些实用且有纪念意义的礼品来表达对新员工的欢迎和关怀。以下是一些建议的礼品：实用型礼品签字笔：如派克钢笔，不仅实用，还能作为商务礼品，符合高实用性需求。U盘：金属外壳、足量存储，可以定制企业Logo，实用且具有宣传效果。充电宝：满足员工日常办公需求，提高工作效率。记事本：高