个人档案不能由本人查看的原因主要有以下几点：法律规定根据我国《档案法》、《干部档案工作条例》、《流动人员档案管理暂行规定》等法律法规，人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。档案的真实性和完整性档案是记录个人学习、工作经历及家庭成员基本情况的重要文件，其真实性和可信度
毕业后档案的存放地点主要取决于毕业生的就业情况和个人选择。以下是几种常见的档案存放方式：学校暂缓就业的毕业生可以申请将档案在学校存放两年，期满后学校不再保管。毕业后选择在学校任职的，档案可以继续存放在学校，但此时档案由学籍档案转化为人事档案。原籍如果毕业生未就业或没有向学校申请档案去向，学校将按报到
退休托管证是 用于证明个人已经退休并办理了档案托管手续的证件。在长春市，退休人员需要将个人档案托管给就业局，并办理退休托管证。具体流程包括个人准备相关材料（如身份证、退休证、户口本等），前往就业局窗口提交申请，就业局审核无误后会颁发档案托管证。这个证件有助于确认个人退休状态和档案的托管情况，便于在需
离婚档案的查询地点主要有以下几种途径：民政局协议离婚：如果离婚是通过协议方式办理的，那么离婚档案会记录在办理离婚手续的民政局。当事人可以携带有效身份证件到该民政局婚姻登记处申请查询自己的离婚记录。由于这涉及到个人隐私，民政局一般不会随意向他人透露他人的离婚记录，除非符合法定情形（例如法院调查取证等）
整理卷宗的原因和目的主要包括以下几点：优化卷宗管理系统：通过整理卷宗，可以建立一个清晰、高效的卷宗管理体系，使文件的管理和使用更加便捷。节省存储空间：整理过程中可以去除无用和重复的文件，从而减少存储空间的占用，提高存储效率。提高工作效率：整理后的卷宗更易于查找和归档，可以显著减少文件损坏和遗失的风险
关于上学档案的存放地点，通常有以下几种选择：学校应届毕业生在没有找到工作或其他接收单位的情况下，可以申请将档案暂时留在学校，一般学校会免费保管两年。如果毕业生继续深造或出国，也可以选择将档案留在学校。人才交流中心对于未就业或灵活就业的毕业生，可以选择将档案存放在生源地或工作地的人才市场。持有报到证的
离职需要办理的手续主要包括以下几个方面：提前通知和申请劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则提前3日通知。填写《员工离职申请表》，并按表中要求逐级报批。工作交接离职员工需按《员工离职手续交接表》的要求办理交接手续，包括各种公用印章、财务借款、票据、帐册、凭证、图书、规章制度、
社保档案的保管期限根据不同类型和用途有所不同。以下是具体的保管期限规定：定期保管期限社保档案的定期保管期限分为10年、30年、50年、100年。例如，缴费单位职工和退休人员、以家庭为单位或个人身份参加社会保险的城镇居民、农村居民、个体工商户、城镇灵活就业人员等，办理参保、社会保险关系变动、基本信息变
建档立卡家庭，全称为“农村建档立卡贫困户”，是指 通过政府部门对家庭经济状况进行核实，认定为贫困户并建立贫困户档案的家庭。这项政策旨在针对贫困地区的群众提供精准扶贫措施，帮助他们脱贫致富。建档立卡家庭的主要特点包括：通过政府部门的核查认定：家庭的经济状况和生活条件需符合贫困标准，然后将其纳入贫困户档
档案的存放地点主要取决于个人的工作情况、未来职业规划以及档案管理的便利性。以下是一些常见的档案存放选项及其适用情况：学校适用于 刚毕业且未找到工作的学生。学校可以提供一段时间的档案暂存服务，通常保管期限为2年。人才中心适用于已找到工作但单位无档案管理权限的学生，或 未找到工作的学生。人才中心是通用的