离职需要办理的手续主要包括以下几个方面：提前通知和申请劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则提前3日通知。填写《员工离职申请表》，并按表中要求逐级报批。工作交接离职员工需按《员工离职手续交接表》的要求办理交接手续，包括各种公用印章、财务借款、票据、帐册、凭证、图书、规章制度、
社保档案的保管期限根据不同类型和用途有所不同。以下是具体的保管期限规定：定期保管期限社保档案的定期保管期限分为10年、30年、50年、100年。例如，缴费单位职工和退休人员、以家庭为单位或个人身份参加社会保险的城镇居民、农村居民、个体工商户、城镇灵活就业人员等，办理参保、社会保险关系变动、基本信息变
建档立卡家庭，全称为“农村建档立卡贫困户”，是指 通过政府部门对家庭经济状况进行核实，认定为贫困户并建立贫困户档案的家庭。这项政策旨在针对贫困地区的群众提供精准扶贫措施，帮助他们脱贫致富。建档立卡家庭的主要特点包括：通过政府部门的核查认定：家庭的经济状况和生活条件需符合贫困标准，然后将其纳入贫困户档
档案的存放地点主要取决于个人的工作情况、未来职业规划以及档案管理的便利性。以下是一些常见的档案存放选项及其适用情况：学校适用于 刚毕业且未找到工作的学生。学校可以提供一段时间的档案暂存服务，通常保管期限为2年。人才中心适用于已找到工作但单位无档案管理权限的学生，或 未找到工作的学生。人才中心是通用的
工程档案的分类可以从多个维度进行，以下是一些常见的分类方法及其对应的分类内容：按功能分类规划设计文件：包括项目规划、项目设计、方案评审等。工程施工文件：包括施工图纸、施工合同、施工技术交底等。竣工验收文件：包括竣工图纸、竣工验收报告、竣工工程档案等。按形式分类纸质档案：包括工程文件、图纸、合同、报告
辞职后调档案的时间主要取决于个人情况和单位的具体操作流程。以下是一些关键点：尽量在一个月内转走档案离职后，原单位没有义务保管你的档案，长时间留在原单位容易丢失。因此，建议尽量在一个月内将档案转走。调档案需要一周到两周时间具体流程包括：老家开具接收档案单位的调档函，缴费、邮寄，收档单位核对并退回。这个
中学档案通常包括以下几方面的内容：个人信息：包括学生的姓名、性别、出生日期、籍贯、班级等基本信息。入学信息：学生进入中学的日期、入学考试成绩、录取通知书等入学相关文件。学习经历：学生在中学期间的学习情况，包括所读学年、课程安排、选修科目、班级和教师信息等。考试成绩：学生在各个考试中的成绩记录，包括期
毕业生在毕业后，学籍档案的去向通常有以下几种情况：就业单位：如果毕业生找到了接受户口的工作单位，并且该单位具有人事管理权，那么学籍档案和户口通常会转到该工作单位。学校：如果毕业生在毕业后没有找到接受户口的工作单位，学籍档案可能会暂时留在学校，一般情况下，学校会为未就业的毕业生提供一段时间的档案保管服
查询建档号的方法如下：打电话给档案的人才中心，报上姓名和身份证号码查询。到人事档案查询网上，输入姓名和身份证号就可以查询档案号。如果档案还在学校未转出的话，找学工处老师或者辅导员。学籍档案记录着学生的基本信息和学校相关信息，有利于学校或其他部门直接获取该学生基本信息。对于中考的建档号，会在考生的中考
档案通常存放在以下部门：人力资源和社会保障局：作为官方政府下属的人力资源管理单位，负责档案的管理。人才交流中心：在户籍所在地或工作单位所在地的人才流动服务机构，负责档案的保管。就业单位：如果工作单位具有人事档案管理权限，如国家机关、国有事业单位、国有企业，档案可存放在单位内。学校：对于在校学生，学校