公积金比例通常指的是个人和单位缴存的公积金比例，这个比例决定了员工需要缴纳到公积金账户中的金额。具体来说：个人公积金比例：指员工个人工资中应缴纳的公积金比例，这个比例通常在5%到12%之间。单位公积金比例：指单位为员工缴纳的公积金比例，这个比例必须与个人缴存比例保持一致。缴存基数：通常基于员工上一年
月提成通常有以下几种支付方式：全额提成员工的收入完全随利润或销售收入额浮动，没有固定的基本工资。计算公式：员工收入 = 利润或销售收入额 × 提成比例。超额提成扣除一部分或保留其基本工资作为固定工资部分，并规定需完成的销售额或利润。超额完成的部分再按一定的比例提取提成工资。计算公式：员工收入 = 基
合伙开店算钱的方式主要依据合伙协议中的约定。如果合伙协议中有明确的利润分配和亏损分担比例，则按照协议执行。如果合伙协议中没有明确约定或者约定不明确，则通常有以下几种处理方式：由合伙人协商决定：合伙人可以根据各自出资的比例或者其他合理的方式进行协商，并达成书面协议。按照实缴出资比例分配：如果无法确定出
四级残疾证持有者可以享受以下优惠政策：税收优惠政策个人提供的劳务免征营业税。残疾人员所得在一定条件下可暂免征收个人所得税。民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，安置四残人员达到一定比例可暂免或减半征收所得税。民政部门举办的福利工厂用地，安置残疾人员达到一定比例可暂免征收土地使