关于2016年军婚女方婚假的问题，可以得出以下结论：
男女双方都达到法定结婚年龄（男22周岁，女20周岁）时，享有3天婚假。
男女双方都达到晚婚年龄（男25周岁，女23周岁）时，除了国家规定的3天婚假外，还可以享受晚婚假7天，总共10天。
因此， 2016年军婚女方婚假为10天，如果双方都是晚婚，则总共可以享有22天的婚假。
需要注意的是，具体的婚假天数可能会受到当地人口与计划生育条例的影响，建议参考当地的相关规定以获取最准确的信息。
关于2016年军婚女方婚假的问题，可以得出以下结论：按法定结婚年龄：男女双方都达到法定结婚年龄（男22周岁，女20周岁）时，享有3天婚假。晚婚情况：男女双方都达到晚婚年龄（男25周岁，女23周岁）时，除了国家规定的3天婚假外，还可以享受晚婚假7天，总共10天。因此， 2016年军婚女方婚假为10天，
依法办理结婚登记的职工，享受婚假 十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。职工选择休婚假的，应当自登记结婚之日起一年内休婚假；确因工作需要，不能在一年内休婚假的，经用人单位与职工协商，可以延后半年休婚假。职工与用人单位因休婚假发生争议的，依照劳动人事争议调解仲裁等有关法律、法规的规定处理。
关于结婚后多久去上班的问题，有以下几种情况：法定婚假根据法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的新人，可以享受3天的婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的新人，也不再享受晚婚假期，仍然只能享受3天的法定婚假。公司政策有些公司可能有不同的婚假政策，例如入职一年以上的员工才可以享受婚假，且结
江苏省的婚假天数为 13天。根据江苏最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条的规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。因此，江苏省的婚假包括国家规定的3天婚假和额外延长的10天婚假，总计为13天。需要注意的是，南京市的婚假天数为15天，这是根据《南京市人口与生
女方不育证明可以在以下地点开具：街道办事处或村名委员会申请人需携带身份证、户口簿、结婚证、子女出生医学证明等有效证件，以及女方近期孕检证明，到户籍所在地的村民或居民委员会提出当事人的婚育状况证明。乡（镇）人民政府或街道办事处申请人需携带相关证件到户籍所在地的乡（镇）人民政府或街道办事处，找民政科开具
