留学生应届身份怎么算

留学生的应届身份 由用人单位来界定，具体标准如下：

是否缴纳社保

如果留学生毕业两年内没有参加过工作并缴纳过职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外），则被视为拥有应届生身份。

特殊情况：本科毕业后先工作几年，再选择出国留学，只要在毕业两年内未缴纳职工社保，回国后仍可被认定为应届生。

毕业时间或学位认证时间

用人单位在界定留学生的应届生身份时，通常会考虑两个时间点：留学生在国外院校的毕业时间或留学生回国后取得学位认证的时间。

其他要求

有些单位还可能要求户口、档案等保留在人才市场或留服中心。

建议

留学生在回国后，应首先了解目标用人单位的应届生身份界定标准，确保自己符合相关条件。同时，留学生应妥善保管好相关证明材料，如毕业证书、学位认证证书等，以便在应聘时能够提供所需资料。