超长产假文件哪里有

关于超长产假的相关规定，可以参照以下文件：

《女职工劳动保护特别规定》

该规定由中华人民共和国国务院公布，明确了产假的具体天数和女职工在怀孕、流产期间的权益保护。根据最新规定，产假由90天延长至98天，具体条款包括：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

难产的，增加产假15天；

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

宜昌市相关政策

湖北宜昌市出台了鼓励产假延长至1年的政策，虽然该政策不具有强制性，但得到了党政机关、事业单位和国企的积极响应。具体措施包括：

产假延长至1年，期间工资按原额发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄；

配偶护理假从15天延长至30天，护理假期间享受在岗职工同等待遇。

这些文件提供了关于产假延长的具体规定和实施情况，可以作为了解超长产假政策的参考。