兼职离职要多久

兼职辞职所需的时间主要 取决于具体情况，包括劳动者是否处于试用期以及所签订的用工合同类型。以下是相关法律规定及解释：

一般情况

兼职人员如果已经转正，提前30天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。

如果劳动者还在试用期内，则只需提前3天通知用人单位。

非全日制用工

对于非全日制用工（即兼职），双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，不需要提前通知。

试用期员工

试用期内的兼职员工提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。

长期兼职

通常情况下，长期兼职应提前3个月通知用人单位，但最好还是亲自打电话确认。

建议

提前通知：无论何种类型的兼职，建议提前通知用人单位，以便对方有足够的时间进行安排和准备。

书面沟通：提前通知应以书面形式进行，以确保有明确的记录和证据。

了解合同条款：在辞职前，仔细阅读兼职合同的条款，了解具体的离职要求和流程。

这些规定旨在平衡劳动者和用人单位的权益，确保双方都能在离职过程中遵守法律规定。