申请赔偿多少算合理

申请赔偿的金额需要根据具体情况和法律规定来确定。以下是几种常见情况下的赔偿标准：

劳动合同解除或终止的赔偿金

工作不满六个月：补偿金为半个月薪资。

工作超过六个月但不满一年：补偿金按一个月薪资计算。

工作满一年及以上：每满一年支付一个月薪资，最高不超过12个月。

若员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

非法解雇的赔偿金

若解雇行为违法，需支付双倍的经济补偿金，即赔偿金为经济补偿金的两倍。

国家赔偿

造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。

造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

汽车报废补偿

补偿金额因车辆品牌、型号、使用年限、车辆状况、排放标准及当地政策等因素而异。一般包括金属回收价值、旧车残值、未使用年限的补贴和环保补贴。

政府征地赔偿

具体金额需要结合土地原本的用途协商确定，通常包括土地补偿费、安置费、农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。

民事赔偿

赔偿金额标准没有统一规定，需根据实际损害后果计算，包括医疗费、误工费、护理费、伙食费、伤残赔偿等。

房屋搬迁赔偿

赔偿金额因拆迁房屋的价值、搬迁费、安置费等因素而异，可能在十几万元到几十万元不等。

离婚赔偿

没有统一标准，主要根据受害者所遭受的精神创伤及人身损害进行赔偿。若存在家庭暴力等行为，赔偿金额可能会更高。

综上所述，申请赔偿的金额需要根据具体情况和适用的法律规定来确定。建议在申请赔偿前，详细咨询专业律师或相关机构，以确保自身权益得到充分保障。