5险怎么挂靠

挂靠五险一金通常是指个人通过第三方机构（如人力资源公司）来代缴社保和公积金，以保持社保和公积金的连续缴纳。以下是挂靠五险一金的详细流程和注意事项：

选择挂靠公司

对象：自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户等。

选择标准：选择有正规资质的人力资源公司，确保其拥有劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质。

咨询与协议

咨询：向选择的社保代理公司咨询挂靠社保的相关事项，包括挂靠方式、费用、所需资料等。

协议：双方签署社保代理协议，明确双方的权利和义务，包括挂靠期限、费用、服务内容等。

准备资料

个人资料：提供身份证复印件、个人社保电脑号。

新办社保：如未办过社保，需提供社保相片及回执单。

支付费用

社保费用：根据选择的社保基数和当地社保比例计算，通常按当地最低社保基数缴纳。

服务费：社保代理公司收取的服务费用，通常在几十元到一百元每月不等。

缴纳与查询

缴纳：每月在规定的日期前将社保费用支付给代理公司，由代理公司代为缴纳。

查询：扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询个人缴费记录，确保社保缴纳正常。

注意事项

合规性：确保选择的代理公司合规，避免使用无资质的公司进行挂靠，以免影响个人社保账户的正常使用。

费用透明：确认挂靠费用和服务内容，避免后期出现不必要的纠纷。

定期检查：定期查询个人社保缴纳记录，及时发现并解决异常情况。

通过以上步骤和注意事项，可以确保五险一金挂靠的合法性和安全性，保障个人社保权益不受影响。