敢饮头啖汤 ，改革再出发，全面锻造更具战斗力的“禅城铁军”

4月22日，禅城区召开“六最”现代化禅城建设先进集体和先进个人表彰大会暨“禅城铁军专业能力提升建设年”动员会，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，全面落实省委“1310”具体部署和市委“再造一个新佛山”的工作要求，以及市委财经委会议暨全市一季度经济形势分析会精神，总结锻造“禅城铁军”三年来的成绩，立足新的发展阶段，全面锻造更具战斗力的“禅城铁军”。禅城区委书记严冰出席会议并讲话，区委副书记、区长盘石主持会议。

会议指出，历经三年锻造，“禅城铁军”从思想上破冰、从能力上破题、从作风上破局，与“佛山之心”彼此成就，与“六最”现代化禅城同频共振，推动干部队伍展现全新风貌、“佛山之心”实现重大跨越、社会预期得到全面增强。

会议强调，锻造“禅城铁军”的征程上，没有终点。面对新形势新任务新挑战，“禅城铁军”要着眼“变”与“不变”，做到“三个保持”：保持定力不移，保持标准不降，保持状态不减。要统筹好“五对辩证关系”，提升“五力”，全面锻造一支敢打硬仗、能打胜仗，更具战斗力的“禅城铁军”。要统筹“谋事”与“谋势”，全面提升运筹力。增强全局的战略眼光，善于看大局、观大势，善于从全局中“谋一域”、在长远中“谋一程”；增强敏锐的应变能力，读得懂趋势、看得懂变化、调得对打法、抓得住机遇、控得住局面；增强系统的谋划水平，变孤立为整体，变分散为统筹，实现效益的最大化。要统筹“坚守”与“突破”，全面提升改革力。敢于守正出奇，善于研究新情况，敢于出奇招、出新招，不断提高破题破局能力；敢于改革突破，大抓牵引型、突破性改革，紧抓小切口改革、基层首创，着力突破历史遗留问题；敢于主动争取，积极沟通协调，争取更多项目和政策资源落地禅城。要统筹“武装”与“实战”，全面提升专业力。强化专业武装，培养一批“行家里手”“专业尖兵”“复合型人才”；做好学用贯通，强化运用转化，强化沙场砺兵，在“火线”“战线”增长斗争意识、锤炼过硬作风。要统筹“速战”与“持久战”，全面提升成事力。做到兵贵神速，政策嗅觉快人一步，执行落实眼疾手快；做到稳扎稳打，蹄疾步稳加快产业转型，日日精进优化营商环境，久久为功推进民生事业，让禅城经济的“基座”更加稳，让“稳稳的幸福”不断涌现。要统筹“工作”与“事业”，全面提升内驱力。把工作当成事业干，以事业心增强责任感、内驱力，做到无私、无畏、无界，把个人的追求融入到党和人民的事业之中，敢于直面困难，敢于试错，敢于探索未知，强化“铁军”协同攻坚，在推动事业发展中实现人生价值。

会议强调，要树立鲜明导向，营造干事创业的良好生态。在干部选拔任用上，要坚持“五用、五不用”：大力使用敢闯敢试的“拓荒者”，坚决不用畏首畏尾的“守摊人”；大力使用动真碰硬的“亮剑者”，坚决不用推诿扯皮的“太极手”；大力使用与时俱进的“弄潮儿”，坚决不用因循守旧的“撞钟人”；大力使用专业精通的“金刚钻”，坚决不用不懂装懂的“门外汉”；大力使用扎根一线的“泥腿子”，坚决不用浮于表面的“盆景匠”。要给干部干事创业吃下“定心丸”，评价干部在干事创业中出现的问题，要甄别“五条界限”：是秉持公心还是假公济私；是先行先试还是硬闯红线；是民主决策还是独断专行；是真抓实干还是急功近利；是无心之失还是明知故犯。加强对干部队伍干事创业积极性的保护和激励，形成“干部为事业担当、组织为干部担当”的良性循环。

会议强调，“禅城铁军”要敢饮头啖汤、改革再出发，全力锻造成让上级放心的“尖刀”、让群众信赖的“铁盾”，以“禅城铁军”战斗力的确定性，来应对一切困难挑战的不确定性，全面建设更高质量、更具竞争力的“佛山之心”，为“再造一个新佛山”贡献新的更大力量。

会议以电视电话形式开至各镇（街道），通报2024年度“六最”现代化禅城“赛龙夺锦”行动情况，对《“禅城铁军”专业能力提升建设规划（2025-2029年）》《禅城区委组织部关于进一步锻造“禅城铁军”的若干措施（征求意见）》作相关说明；表彰一批“六最”现代化禅城建设先锋集体和先锋个人。

文/禅城融媒记者郑奕纯、通讯员禅宣