来源：科记汇4月1日，围绕企业社会责任和可持续发展领域不断创新的携程集团，正式启动"陪娃假"福利，面向员工上线开放了每年3天带薪假期——子女陪护假的申请，为家有18周岁及以下子女的员工，创造更多家庭陪伴的时间，据悉该政策将惠及全球超万名员工。这也是继2023年携程推出总投入约10亿元的“程二代程长礼
公司工会为会员提供的福利主要包括以下几类：社会保障工会会员可以享受医疗、工伤、生育、失业、养老等社会保险。可以申请住房补贴、交通补贴等，减轻职工生活压力。文化娱乐组织舞蹈、音乐、运动、旅游等文化娱乐活动，丰富职工生活，增强职工间的交流与沟通，同时也是企业文化建设的重要环节。健康管理提供健康体检、健康
绩效福利通常包括以下几类：绩效奖金：根据员工的业绩表现进行发放，通常包括存款业绩奖金、贷款业绩奖金和客户维护奖金等。年终奖：根据企业年度业绩和员工个人表现发放的奖金。福利补贴：包括五险一金、补充医疗保险、员工培训、员工旅游等。津贴：补偿员工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式，如矿山
深圳商报·读创客户端记者 黄磊 通讯员 焦雪珂 刘佳琦看似幸运的扫码领取福利，可能是精心设计的骗局。前不久，宝安辖区卢先生就遭遇了一起“扫码领取福利”骗局，幸遇宝安警方及时拦截，帮助其避免23000元经济损失。日前，深圳市公安局宝安分局上南派出所接到反诈中心下发的一条高危预警拦截指令：辖区卢先生疑似
武汉地铁的工资待遇情况如下：武汉地铁的平均工资为7856元/月。其中，45%的工资收入位于区间6000-8000元/月，27%的工资收入位于区间8000-10000元/月。年终奖平均为11800元。基本工资通常在4500元左右，奖金数额根据
员工生活福利通常包括以下几类：经济性福利住房性福利：如成本价出售住房、房租补贴等。交通性福利：如免费公共交通月票、班车接送等。饮食性福利：如免费或补贴的午餐、慰问性水果等。教育培训性福利：如脱产进修、短期培训等。医疗保健性福利：如免费体检、预防针等。有薪节假：如节日、假日、带薪休假等。文化旅游性福利
婚假期间的福利主要包括以下几个方面：工资照发婚假期间，职工有权享受用人单位依法支付的工资。工资的计算基数通常按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定，除非用人单位与劳动者有其他约定。奖金和其他福利待遇婚假期间，职工的奖金和其他福利待遇也将照发。延长婚假对于晚婚晚育的公民，可以获得延长婚假的
普洛斯物流园一、保洁领班:1名男；60以内,女55以内；做过保洁领班的优先；做六休- ,有免费工作餐；能接受中班或者晚班的；3900每月，综合工资4500-5000+；地址:苏州工业园区亭南路15(普洛斯物流园35库)二、保洁员:10名63岁以内，男女不限做六休一，有免费工作餐；综合工资：4000左
在会计制度下，企业辞退员工的福利，如经济补偿金等，应当纳入职工薪酬，并在会计处理中进行如下披露：确认辞退福利负债 ：企业应当根据辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬。会计分录借方记为“管理费用”，表示企业因辞退员工而产生的直接费用。贷方记为“应付职工薪酬”，表示企业因辞退员工
公司上班福利多种多样，旨在提高员工的工作满意度和生活质量。以下是一些常见的员工福利：餐饮福利提供就餐补贴或免费午餐。为员工提供节日食品或补贴。服装补贴免费为员工提供工作服装。住房福利缴纳住房公积金。提供宿舍或住房补贴。交通福利安排班车接送员工上下班。为外地员工报销春节探亲路费。带薪休假带薪年休假。病