餐饮业在中秋节通常放假 1天，即农历中秋当日。同时，根据《劳动法》的规定，法定节假日如果休假，员工应当被支付工资，工资按照标准工作时间内工作的工资标准支付。如果需要员工在中秋节期间加班，应依法支付300%的加班费，或者可以提前与员工协商，通过调休方式补偿。建议餐饮业老板在安排员工休假时，要遵守相关法
