节日调休的通知应当包含以下关键要素：标题 ：明确通知的主题，例如“放假调休通知”。发布日期：通知发布的具体日期。适用范围：通知适用的部门、单位或人员，如“公司各部门、各物业服务中心”或“全体员工”。假期安排：详细说明假期的起止日期、调休安排以及放假天数。值班安排：明确值班人员的安排、值班职责以及联系
