什么辞职

辞职通常是指劳动者根据劳动合同或劳动法规的规定，向用人单位提出解除劳动关系的行为。以下是辞职的一些常见情形：

依法立即解除劳动关系

用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动；

不按合同约定支付工资；

未提供约定的劳动保护或劳动条件；

未及时足额支付劳动报酬；

未依法为劳动者缴纳社会保险费。

提前通知解除劳动关系

根据《劳动法》和《劳动合同法》，劳动者应提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

试用期辞职

在试用期内，劳动者通常需要提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。

协商一致解除

劳动者与用人单位协商一致，可以随时解除劳动合同。

其他情况

劳动合同期满，员工主动提出不再续签；

工作环境导致劳动者抑郁、身体不适等健康问题；

人际关系复杂，影响正常工作。

辞职时，建议劳动者遵守相关法律规定，通过适当的方式和程序进行，以保护自己的合法权益