公司规定的年假是多久

根据《职工带薪年休假条例》以及公司可能自行制定的相关规定，员工的年假天数通常根据其累计工作年限而定，具体规定如下：

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假 5天。

职工累计工作已满10年不满20年的，年休假 10天。

职工累计工作已满20年的，年休假 15天。

此外，一些公司可能会提供额外的福利年假或奖励年假，这些通常超过法定的年休假天数。

建议：

员工应当了解并确认公司具体的年假政策，包括年假天数、申请流程、使用方式等。

如果公司规定的年假天数与《职工带薪年休假条例》有所不同，员工可以与公司人力资源部门进行确认。

年假是员工的重要福利，员工应当合理安排使用，确保自身权益。