上班多少时间有年假
根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,员工在 连续工作一年以上后,即可享有带薪年休假。具体年休假天数根据职工的累计工作年限确定:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
需要注意的是,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
因此,员工在上班一年后,即可开始享有带薪年休假。用人单位应当保证员工享受年休假,并且在年休假期间,员工应享受与正常工作期间相同的工资收入。
根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,员工在 连续工作一年以上后,即可享有带薪年休假。具体年休假天数根据职工的累计工作年限确定:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
需要注意的是,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
因此,员工在上班一年后,即可开始享有带薪年休假。用人单位应当保证员工享受年休假,并且在年休假期间,员工应享受与正常工作期间相同的工资收入。
两大央企合并完成,20万员工岗位不受影响!| 环球通信| @好5G |通信行业最具影响力自媒体一、两大汽车央企的重组,落定尘埃。4月11日,长安汽车董事长朱华荣在业绩说明会上的发言表示,长安与东风两大汽车央企的整合方案已基本完成。这是官方首次对持续数月的行业传闻作出正面回应。4月2日,两位知情人士向
当地时间4月11日,联合国证实,由于资金短缺,人道主义事务协调厅(OCHA)将裁减其整体员工队伍的20%。联合国副秘书长兼人道援助事务负责人汤姆·弗莱彻(Tom Fletcher)于10日晚致信协调厅员工称,我们的合作伙伴——包括非政府组织和联合国人道主义体系,都受到了严重冲击,我们自身也不例外。2
缝纫机嗡嗡作响的车间里,肢体残疾的裁缝巴桑达瓦正专注地将两片藏青色布料推入针脚,动作娴熟。在西藏山南市扎囊县扶贫助残服饰加工有限责任公司的阳光工坊内,38名和巴桑达瓦一样的残疾员工用双手编织着属于自己的“春天”。“现在我能教新员工用锁边机了。”巴桑达瓦放下裁剪好的布料,展示着工作台前“骨干员工”的奖
荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 侯琴)4月1日,国家管网集团华中公司襄阳作业区传来令人振奋的消息:通过一系列行之有效的节电举措,一季度成功节电26.85万度,在节电降本增效的征程上迈出了坚实且具有突破性的一步。作业区意识先行,深挖内部潜力。在能源成本持续上扬的严峻形势下,魏荆线作为高耗能的输油生产单
4月2日,据京东黑板报消息,达达员工薪酬将在今年升级至19薪,明年升级至20薪;此外,部分优秀达达员工将授予京东集团股票,这也是去年以来京东体系给员工第8次加薪。————————————来 源:第一财经