编制外人员，通常指的是 没有正式编制的人员。这些人员可能是在事业单位、国有企业或其他组织中工作，但由于各种原因，他们并未获得正式的员工身份。编外人员可能包括合同工、临时工、劳务派遣工等，他们与编制内人员相比，在工资待遇、福利保障、晋升机会等方面通常会有所不同。具体来说，编外人员可能包括以下几类：合同
编外教师被辞退的情况和条件如下：合同到期未续约：公办编外老师是合同工，如果合同到期后没有续约，则等于被辞退。如果合同期内表现良好，学校一般不会轻易辞退编外教师，但若出现重大失误或原则性错误，则可能被辞退。违反合同或制度：编外教师若违反学校或劳动合同中的规定，例如旷工、迟到早退、违反工作纪律等，可能会