员工保险费用应当计入 应付职工薪酬科目。具体包括：社会保险费 ：包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等，这些费用应计入“应付职工薪酬--社会保险费”科目。住房公积金：也属于职工薪酬的一部分，应计入“应付职工薪酬--住房公积金”科目。商业保险如果是为员工购买的商业保险，且由企
