赔偿金按照以下方式计算：经济补偿金（N）经济补偿金等于劳动者在本单位工作的年限乘以月工资。具体计算方式如下：每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。赔偿金（2N）赔偿金等于经济补偿金的二倍。计算公式为：赔偿金 = 在职年限 × 月工资
申请赔偿的金额需要根据具体情况和法律规定来确定。以下是几种常见情况下的赔偿标准：劳动合同解除或终止的赔偿金工作不满六个月：补偿金为半个月薪资。工作超过六个月但不满一年：补偿金按一个月薪资计算。工作满一年及以上：每满一年支付一个月薪资，最高不超过12个月。若员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级