劳务服务涉及的部门主要有以下几个：人力资源部门：劳务员一般属于人力资源部门，负责劳动力资源的管理和维护，包括招聘、员工管理、合同管理等。劳动局：劳动局负责劳动监察和投诉处理，劳动者可以向劳动局进行投诉，并且劳动局有权对违反劳动法规的单位或劳动者进行处罚。劳务中介公司：劳务中介公司属于劳动局负责，提供
劳动局（或人力资源和社会保障局）主要负责以下事务：落实国家有关劳动的法律法规监督用人单位执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规。监督检查用人单位对用人单位进行劳动保险（养老、医保、工伤、失业、生育）、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查。对违法违规的用人单位进
劳动合同的领取方式主要有以下几种：到劳动局领取劳动合同可以由用人单位或劳务派遣公司到当地劳动局领取。劳动者无法以个人身份去劳动局领取劳动合同。通过人社局官网下载用人单位可以直接在当地人社局官网下载劳动合同样本，然后自行打印使用。很多地方的劳动部门网站都提供下载服务。用人单位制作并发放用人单位也可以自