离职原件是什么

离职原件是指 用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。这份文件证明了劳动者与用人单位之间的劳动关系已经终止，并且是劳动者新单位接收和办理相关手续的重要依据。

离职证明原件通常包括以下内容：

标题：

通常在证明的最上方居中书写“离职证明”四个大字。

被证明人的基本信息：

包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等。

劳动合同的期限：

说明劳动者与用人单位签订的劳动合同的起始日期和终止日期。

解除或者终止的日期：

明确指出劳动关系解除或终止的具体日期。

工作岗位：

说明劳动者在用人单位担任的职位或工种。

在单位的工作年限：

记录劳动者在用人单位工作的年数。

单位信息：

包括用人单位的全称、地址、联系方式等。

公章和签字：

证明由用人单位加盖公章，并由相关负责人签字确认。

离职证明原件的法律效力非常重要，复印件、影印件或扫描件通常不具备法律效力。因此，在离职时，劳动者应向用人单位索要加盖公章的原件，并妥善保管。如果需要将原件交给新单位，可以要求用人单位在复印件上加盖公章，并注明“此件与原件一致，原件已留至本公司人力资源部”等字样，以确保其法律效力。