公休假的规定主要包括以下几点：公休假日：指国家法律规定的带薪休假制度，包括周末休息日和法定节假日等。年休假：根据职工累计工作年限，年休假天数有所不同：工作满1年不满10年的，年休假5天；工作满10年不满20年的，年休假10天；工作满20年的，年休假15天；参加工作满25年以上的，年休假20天。不计入
享受探亲假需要具备以下条件：主体条件 ：只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。时间条件：必须工作满一年。事由条件与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。需要
休假制度主要包括以下内容：公休假日公休假日是指法律规定或依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。例如，每工作5天休息2天，这2天就是公休假日。中国目前实行每周2天的休假制度。法定节假日法定节假日指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。例如，
关于请假多久没有公休假的问题，不同单位有不同的规定，以下是一些常见情况：短期病假通常情况下，短期病假（如3至5天）后，后续的请假可能就不再计入公休范畴。事假有些单位规定，事假超过1至2天后，开始扣除相应的公休天数。另外，如果事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天，则原工资照发；超过20天或