哪个公司有司龄假
北京安迪科电子有限责任公司有司龄假。根据提供的信息,公司年假是按照国家规定执行的,并且除了国家规定的年假之外,还有司龄假。
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我国人体器官捐献移植的首部地方性法规,即将迎来废止。南方+记者从深圳市司法局获悉,《深圳经济特区人体器官捐献移植条例》(以下简称《条例》)拟提请深圳市人大常委会废止,目前面向社会公众公开征求意见。2003年10月1日,《条例》正式施行,为规范深圳人体器官捐献和移植活动、保障捐献者和受捐者的合法权益发
香港的年假天数如下:一般雇员有薪年假的天数按在公司工作的年数由7天递增至14天,或更多天数。对于年假天数未超10日的,雇主可允准最多3日的年假分散休假,而剩余年假则需连续休完;对于年假天数超过10日的,需保障连续7日的完整假期,剩余年假部分则可分开放。特定行业或职位劳动性行业有7天年假,白领行业有1
根据《职工带薪年休假条例》以及公司可能自行制定的相关规定,员工的年假天数通常根据其累计工作年限而定,具体规定如下:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假 5天。职工累计工作已满10年不满20年的,年休假 10天。职工累计工作已满20年的,年休假 15天。此外,一些公司可能会提供额外的福利年假或奖励
北京安迪科电子有限责任公司有司龄假。根据提供的信息,公司年假是按照国家规定执行的,并且除了国家规定的年假之外,还有司龄假。
IBM:超长带薪年假 + 弹性办公。IBM的带薪年假非常长,员工可以享受远超一般公司的假期,并且可以选择在家办公。高通:六险一金 + 弹性工作 + 30天病假。除了15天的带薪年假,高通还提供30天的病假,这在普通公司中是相当罕见的福利。安捷伦:女性友好 + 员工持股计划 + 医疗牙科保险。安捷伦特